در محیط کاری هیبرید امروزی، سبکهای مدیریت سنتی دیگر کافی نیستند. موفقترین رهبران کسانی هستند که همدلی را در اولویت قرار میدهند تا پیچیدگیهای کار از راه دور و در دفتر را مدیریت کنند و تیمهایی بسازند که نه تنها بهرهور، بلکه تابآور و متحد نیز باشند.
