برای سالها، هوش مصنوعی به عنوان ابزاری برای اتوماسیون دیده میشد. اکنون، این یک الزام استراتژیک است. موفقترین رهبران در سال ۲۰۲۵ فقط هوش مصنوعی را نمیپذیرند—آنها به صورت استراتژیک ادغام آن را در هر لایه از سازمان خود هماهنگ میکنند، فرهنگی میسازند که در آن خلاقیت انسانی و هوش مصنوعی در کنار هم برای ایجاد نوآوری بیسابقه کار میکنند.
